Adast Systems, a.s.

Společnost Adast Systems, a. s. je zaměřena na vývoj, výrobu a dodávky technologií a zařízení pro čerpání, měření a výdej kapalných a plynných paliv. Další neméně významnou součástí výrobního programu je příslušenství čerpacích stanic, jako jsou kompresory a vysavače. Produkce z Adamova se již desítky let prezentuje na mezinárodním trhu pod obchodní značkou ADAST. Zákazníkům nabízíme řešení "šitá na míru". Naší vizí je být stabilní, konkurenčně silnou a plně zákaznicky orientovanou firmou.

Politika kvality

Politika kvality definuje základní směřování spolěčnosti při vytváření, uplatňování a rozvíjení systému managementu kvality zavedeného podle normy ČSN EN ISO 9001:2008. Politika kvality je definována i pro management systému kvality ES pracoviště posuzování shod dle přílohy č. 2. postup "D" NV č. 464/2005 Sb. (směrnice 2004//22/ES), systému managementu kvality pro zařízení a ochranné systémy určené pro použití v prostředí s nebezpečím výbuchu dle přílohy č. 4 a 7 NV čerpacích stanic LPG a výroby výdejních stojanů a stlačený zemní plyn CNG dle NV č. 26/2003 Sb. (směrnice 97/23/ES, modul "D").

Politika kvality je vytvořena výkonným vedením společnosti společně se zaměstnanci za účelem stanovení základních pravidel podnikání orientovaných na maximální spokojenost zákazníka při současném respektování potřeb zaměstnanců a dalších zainteresovaných stran.

Zákazník na prvním místě

V naší společnosti zaujímá zákazník tradičně prvořadé místo, jeho požadavky a potřeby jsou významným způsobem promítány do firemních procesů, jimiž se naše společnost řídí. Chceme být významnou strojírenskou společností, který přináší zákazníkovi nadstandardní hodnoty v duchu firemního hesla "Naše tradice, Vaše budoucnost".

Neustálé zlepšování zdroj úspěchu

Svoji budoucnost společnost zakládá na neustálém zvyšování kvality, produktivity práce a snižování nákladů. Společnost zvyšuje svoji konkurenceschopnost kvalitou výrobků, rychlostí plnění zakázek, příznivou cenou a splněním požadavků a očekávání zákazníka.

Zaměstnanci

Společnost si váží každého jednotlivého zaměstnance a vytváří podmínky pro loajalitu zaměstnanců vůči společnosti.

Konkurenceschopný výrobek

Společnost má konkurenceschopné produkty založené na dlouholeté zkušenosti společnosti a k jejich výrobě využívá moderní technologie.

Dodavatel je spolehlivý partner

Vztahy s dodavateli jsou postaveny na principu vzájemné výhodnosti vyplývající z udržování a rozvíjení obchodních vztahů.

Spokojený akcionář

Společnost si váží svých akcionářů, a proto se snaží zajistit co nejlepší hospodářské výsledky.

Ambiciózní pracovní prostředí

Firemní kultura je založena na vzájemné úctě, respektu, týmové práci, otevřeném přístupu k řešení firemních procesů a k uspokojování potřeb zákazníků.

Sociální zodpovědnost

V sociální oblasti jsme společností, jež cítí zodpovědnost nejen za své zaměstnance, ale i v oblasti ochrany životního prostředí.

Naplňování principů Politiky kvality není možné bez aktivního zapojení všech zaměstnanců společnosti.

Politika BOZP

Společnost Adast Systems, a.s. vnímá své povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a snaží se zajistit v této oblasti takovou úroveň, aby při prováděných činnostech byla dosažena maximální úroveň bezpečnosti a ochrany zaměstnanců a dotčených osob a vysoká úroveň pracovní pohody a kultury práce. Těchto cílů dosahujeme využitím principů definovaných níže v naší politice BOZP.

Environmentální management

Zajišťovat neustálé zlepšování managementu BOZP a stálé zlepšování pracovních podmínek. Toho bude dosaženo souladem provozních standardů naší společnosti s požadavky managementu BOZP a to zejména:

• Dodržením souladu s právními a ostatními předpisy vztahujícími se k BOZP.

• Uplatňovat bezpečné postupy práce, využívat srojní a jiná zařízení s vysokou mírou ochrany pracovníků a dotčených subjektů.

• Pečovat o BOZP a stálé zlepšování pracovních podmínek.

• Vedení stanovené dokumentace v oblasti BOZP, PO a údržby budov, strojů a zařízení.

• Zajišťovat odpovídající zdroje a vytvářet podmínky k naplnění Politiky BOZP.

Neustálé zlepšování zdroj úspěchu

Společnost se zavazuje neustále minimalizovat rizika ohrožení z hlediska dopadů na BOZP a přispívat k ochraně života a zdraví pracovníků a dotčených subjektů:

• Systematickým vyhledáváním a hodnocením rizik souvisejících s jednotlivými činnostmi společnosti a stanovováním vhodných opatření tato rizika eliminovat.

• Přijímat nápravná a preventivní opatření k zjištěným problémům, aby bylo zabráněno jejich opakovanému výskytu.

Zaměstnanci

U všech zaměstnanců udržet zájem o tuto problematiku, zvyšovat povědomí v oblasti BOZP a PO a tím nepřímo dosahovat pozitivních dopadů v oblasti ochrany zdraví a majetku společnosti.

• Informovat o rizicích možného ohrožení své zaměstnance.

• Poskytovat osobní ochranné i pracovní pomůcky a důsledně vyžadovat jejich používání.

• Řídit se bezpečnostními a provozními předpisy, výstražnými tabulkami, značkami a signály.

• Každý zaměstanec je povinen dbát na vlastní bezpečnost a své zdraví, jakož i na bezpečnost a zdraví osob, jichž se jeho činnost dotýká.

Dodavatel je spolehlivý partner

Prosazovat dodržování zásad BOZP a PO u našich dodavatelů, koordinaci činností všech smluvních partnerů a předávání informací o rizicích trvale zvyšovat úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví u všech účastníků.

Ambiciózní pracovní prostředí

Firemní kultura je založena na vzájemné úctě, respektu, týmové práci, otevřeném přístupu k řešení firemních procesů a k uspokojování potřeb zákazníků.

Sociální zodpovědnost

V sociální oblasti jsme společností, jež cítí zodpovědnost nejen za své zaměstnance, ale i v oblasti chrany životního prostředí.

Naplňování principů Politiky BOZP není možné bez aktivního zapojení všech zaměstnanců společnosti.

Environmentální politika

Společnost Adast Systems, a.s., vědoma si své povinnosti zajišťování kvality produktů a služeb, jakož i zodpovědnosti vůči životnímu prostředí, stanovuje následující environmentální politiku. Zásady níže uvedené environmentální politiky společnosti jsou zaměřeny na dodržování legislativních a provozních standardů společnosti a zavazují všechny zaměstnance společnosti k šetrnému přístupu k životnímu prostředí a jeho ochraně, což je jedním z klíčových přístupů naší společnosti.

Environmentální management

Zajišťování neustálého zlepšování managementu kvality a životního prostředí. Tohoto bude dosaženo souladem provozních standardů naší společnosti s požadavky environmentálního managementu a to zejména:

• Dodržením souladu s právními a jinými předpisy vztahujícími se k environmentálním aspektům a je-li to možné, jejich plnění nad stanovený rámec.

• Předcházet znečistění složek životního prostředí.

• Trvale usilovat o zlepšování environmentálního profilu společnosti.

• Stanovení, plnění a přezkoumání cílů a cílových hodnot.

Neustálé zlepšování zdroj úspěchu

Společnost se zavazuje neustále zdokonalovat používané technologie z hlediska dopadů na životní prostředí a přispívat k ochraně přírodních zdrojů a to zejména:

• Trvalou prevencí znečišťování životního prostředí.

• Systémovými opatřeními pečovat o odstranění či minimalizaci vlivů ekologických zátěží.

• Minimalizací dopadů při nakládání s chemickými látkami a přípravky.

• Minimlizace produkce odpadů z výrobní činnosti.

• Podporovat možnosti snižování spotřeby energií a využití obnovitelných zdrojů.

Zaměstnanci

U všech zaměstnanců udržet zájem o tuto problematiku, zvyšovat ekologické povědomí a tím nepřímo dosahovat pozitivních environmentálních dopadů:

• Každý pracovník nese díl odpovědnosti za kvalitu a uvědomělé ekologické chování.

• Zavčas rozpoznat a odstranit zdroje neshod.

• Aplikovat princip nulových neshod.

• Dodržovat právní a další relevantní povinnosti v oblasti životního prostředí.

Dodavatel je spolehlivý partner

Usilovat o neustálé zlepšování všech aktivit spojených s životním prostředním aktivní spoluprací s dodavateli surovin a výrobků využívaných při naší výrobě.

Ambiciózní pracovní prostředí

Firemní kultura je založena na vzájemné úctě, respektu, týmové práci, otevřeném přístupu k řešení firemních procesů a k uspokojování potřeb zákazníků.

Sociální zodpovědnost

V sociální oblasti jsme společností, jež cítí zodpovědnost nejen za své zaměstnance, ale i v oblasti ochrany životního prostředí.

Naplňování principů Environmentální politiky není možné bez aktivního zapojení všech zaměstnanců.